Giải quyết tranh chấp về lao động
MỤC LỤC
- Tranh chấp lao động giữa Người lao động và Người sử dụng lao động
- Dịch vụ giải quyết tranh chấp về lao động của Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự
- Các trường hợp tranh chấp về lao động được kiện thẳng ra tòa mà không cần hòa giải
Đại diện cho người lao động giải quyết tranh chấp với doanh nghiệp thuê lao động. Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự cung cấp dịch vụ Giải quyết tranh chấp về lao động.
- Tranh chấp lao động giữa Người lao động và Người sử dụng lao động
Giải quyết tranh chấp lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định tại Chương XIV GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG, Bộ Luật Lao động 2019.
Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.
Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể.
Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động:
-
- Tôn trọng quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các bên trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
-
- Coi trọng giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật.
-
- Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật.
-
- Bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
-
- Việc giải quyết tranh chấp lao động do cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tiến hành sau khi có yêu cầu của bên tranh chấp hoặc theo đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền và được các bên tranh chấp đồng ý.
- Dịch vụ giải quyết tranh chấp về lao động của Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự
Hỗ trợ tối đa các vấn đề pháp lý cũng như đưa ra các hướng giải quyết hợp lý và có lợi về cho thân chủ, Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự tự tin cung cấp dịch vụ giải quyết tranh chấp về lao động theo quy trình sau:
B1: Tiếp nhận vụ việc. Công ty chúng tôi tiếp nhận thông tin vụ việc thông qua các kênh như gọi điện trực tiếp bằng số hotline, trao đổi qua zalo hoặc gặp trực tiếp tại văn phòng làm việc.
B2: Tư vấn vụ việc, báo giá và ký hợp đồng. Sau khi nắm được tình hình vụ việc, chúng tôi trực tiếp khai thác các dữ kiện liên quan vụ việc để hiểu rõ hơn. Trao đổi quy trình làm việc và báo giá dịch vụ theo từng vụ việc và độ phức tạp của nó. Khách hàng đồng ý thì hai bên sẽ cùng ký hợp đồng dịch vụ bao gồm các điều khoản và cam kết kèm theo.
B3: Tiếp nhận các giấy tờ, hồ sơ, chứng cứ của thân chủ. Sau khi nhận giải quyết vụ việc, Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự sẽ gửi cho thân chủ danh sách các giấy tờ, tài liệu và hồ sơ chứng cứ kèm theo để làm các thủ tục theo quy định.
B4: Nghiên cứu và thảo luận phương án với thân chủ. Chúng tôi sẽ nghiên cứu và nhờ tư vấn từ chuyên gia trong nghề để tìm ra được nhiều phương án có lợi cho thân chủ. Sau đó sẽ cùng gặp mặt với thân chủ để làm rõ các vấn đề còn thắc mắc và đưa ra các phương án đề thân chủ xem xét và lựa chọn.
B5: Chuẩn bị hồ sơ cho trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định. Sau khi có được phương án giải quyết, Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự sẽ chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ cho trình tự giải quyết tranh chấp phù hợp với phương án đã được lựa chọn.
B6: Tham gia giải quyết tranh chấp lao động cùng thân chủ. Thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp theo từng giai đoạn quy định cùng thân chủ. Bên cạnh đó tùy theo từng trường hợp diễn biến khác nhau mà chúng tôi sẽ có các tư vấn thêm nhằm tăng sức thuyết phục cho vụ kiện của thân chủ.
B7: Hoàn tất vụ việc, thanh toán, kết thúc hợp đồng. Sau khi giải quyết xong tranh chấp, chúng tôi sẽ thực hiện các giấy tờ thủ tục liên quan để kết thúc vụ kiện theo đúng quy định của Nhà nước. Sau khi có kết quả, hai bên sẽ thực hiện thanh toán và hoàn tất bàn giao các giấy tờ và hồ sơ có liên quan vụ kiện.
Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự cam kết cung cấp dịch vụ uy tín, giải quyết vụ việc nhanh chóng hiệu quả, bảo mật thông tin khách hàng cao, tuân thủ tốt đạo đức nghề nghiệp.
- Các trường hợp tranh chấp về lao động được kiện thẳng ra tòa mà không cần hòa giải
-
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
-
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
-
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
-
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
-
- Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
-
- Giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.
Công ty TNHH Luật Vina và Cộng sự mong muốn có thể góp sức giúp Quý khách hàng, doanh nghiệp giải quyết được một phần nào đó khó khăn với triết lý kinh doanh “Giải quyết được vấn đề của khách hàng chính là sự thành công của Vina và Cộng sự!”
Chính vì vậy, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi nếu bạn đang cần dịch vụ hỗ trợ pháp lý nhé!
